相信许多考生在报考公务员的时候，都有想过这样一个问题：那就是自己的笔试结果不够高，想要去报考大都会的公务员岗位，很有可能会被刷下来。又或者自己的学历不够，专科学历受到了许多的限制，导致了自己不能去报考一些地域条件更好的岗位。

知道自己的弱点，可是又想要进去公务员团队，那么可能只有思量去下层地域，做一个乡镇公务员或者“三支一扶”人员。那么乡镇公务员与“三支一扶”人员，到底有什么区别呢？我们一起来分析一下，别傻傻分不清了！1、招考尺度差别。乡镇公务员和“三支一扶”人员从事情地域和事情规模来看，基本上都是差不多的，一般都是去下层地域或者偏远山区乡镇事情，所获得的薪资待遇也大同小异，基本没有较大的差异。可是乡镇公务员和“三支一扶”人员在招考尺度上是差别的。

乡镇公务员不管是应届结业生还是往届结业生，只要在18-35周岁以内，都有资格报考。而“三支一扶”人员仅限于应届结业生报考，往届结业生是无法报考“三支一扶”人员的，这是二者在招考尺度上的差别。

如果大家对乡镇公务员和“三支一扶”人员都感兴趣的话，需要明确自己是否为应届结业生。2、从事的事情规模纷歧样。为什么乡镇公务员和“三支一扶”人员所从事的职业纷歧样，我们得明确一些，什么叫做“三支一扶”。

“三支”指的是支教、支农、支医，“一扶”指的是扶贫。因此我们就可以看出，“三支一扶”人员去下层地域主要是从事以上几类事情，事情规模是比力牢固的，每一个在岗人员都明确自己的职责和目的，分工很是明确。可是乡镇公务员除了以上几种职责以外，可能还会拥有更多的事情权限，好比去下层从事治理方面的事情，或者一些其他向导类和行政类事情，因此，乡镇公务员和“三支一扶”人员所从事的事情规模纷歧样。

3、二者的事情性质纷歧样。虽然乡镇公务员和“三支一扶”人员都被摆设到下层事情，可是二者的性质还是有所差异的。乡镇公务员虽然事情情况相对苛刻，乡镇地域的配套设施也不太健全，可是至少是名正言顺的公务员职称，享受公务员体例所赋予的种种福利待遇。

而“三支一扶”人员从严格意义上来讲，并不算是一名正式的公务员，只能算即将踏入公务员的水平。凭据相关法例来看，“三支一扶”人员在下层服务期限年满之后，可以选择到场当地的公务员考试，而且给予适当的扶持政策。4、二者的福利待遇纷歧样。值得一提的是，乡镇公务员和“三支一扶”人员在福利待遇方面也有所差异。

乡镇公务员的综合收入为基础人为、级别人为、津贴、补助，而“三支一扶”的津贴和补助则相对较少，甚至没有补助。以上就是乡镇公务员和“三支一扶”人员的几个区别，大家不要再傻傻分不清了！想相识更多精彩内容，快来关注渝岸公考！​。

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